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| 媒体上的大连内容 |
| 来 源： |
盘锦日报 |
| 标 题： |
打造高端中试基地 为精细化工产业化加速 |
| 日 期： |
2022-01-05 |
| 作 者： |
龚雪 |
邀请众多高校专家与本地企业对接，高端精细化学品产业化项目落地盘锦，筹建盘锦绿色农
业创新中心……近年来，中科院大连化物所盘锦产业技术研究院全方位引进高端人才，推进人才
与产业深度融合，迸发出强劲的高质量发展活力。
中科院大连化物所盘锦产业技术研究院（以下简称“盘锦产研院”）2019 年 8 月正式成立，
是由中科院大连化学物理研究所和盘锦市人民政府、双台子区人民政府、盘锦精细化工产业开发
区共同组建，以市场化模式运行的科技成果转化公司。盘锦产研院以柔性引才的方式，引进包括
化工催化专家黄家辉研究员、化工材料类专家聂毅研究员、能源环境专家王胜研究员、生物化工
专家尹恒研究员等在内的 7 个专家团队，为盘锦产研院发展建设提供了人才支撑。
创新体制机制 强化人才队伍建设
盘锦产研院始终将党建工作作为组织建设、人才队伍建设的引领，成立了中科院大连化物所
盘锦产业技术研究院有限公司党支部，通过组织学习活动，进一步增强全体职工的“四个意识”，
切实把思想和行动统一到党中央大政方针和决策部署上来，形成以上率下的工作风气，坚定将产
研院做强做优的信心和决心，发挥党员职工的先进性和模范作用，切实增强全体职工的担当精神
和进取意识。
盘锦产研院成立后，作为盘锦产研院的院长，张建国将人才团队引进作为发展第一要务，结
合盘锦市产业、技术需求，广泛对接中科院大连化物所、过程控制所、天津大学、大连理工大学
等高校院所的专家团队，引进包括化工催化专家黄家辉研究员、能源环境专家王胜研究员、生物
化工专家尹恒研究员等在内的多个专家团队携实质性项目入驻盘锦产研院。
结合盘锦市产业基础和盘锦产研院的发展实际，张建国提出建设“轻资产服务平台+基金”
的发展规划，得到股东的支持，创新模块化的建设理念，搭建了技术创新平台、项目中试平台、
综合服务平台、成果推广平台，打造专业化、公共性的高端精细化学品中试基地，中试孵化并产
业化多个项目。
盘锦产研院成立至今，已获得中科院大连化物所国家双创示范基地盘锦基地、精细化工国家
专业化众创空间盘锦基地两项国家资质，获批辽宁省科技成果转化政策激励试点单位、辽宁省新
型研发机构、辽宁省技术转移示范机构、辽宁省高端精细化学品中试基地等多个省级资质，并获
授权发明专利 5 项。
有了良好的人才创业环境，才会有高端人才扎根创业。盘锦产研院探索建立“轻资服务平台
+基金”的科技成果转移转化新模式，成立产业技术研究院有限公司，实行市场化运营机制。建
设服务型运营主体，采用扁平化部门设置，精简部门人员，引进市场化服务解决法务、财务代账
等需求。将中试孵化、项目申报、检验检测等专业性工作细分给各部门、每个人，并且使各部门
人员在主管工作内都得到独当一面的锻炼机会，同时让每个职工都进行行业动态、前沿技术成果
调研，及时了解国家、省、市最新政策，最大限度地优化人才结构，让每个人才都有发挥自身价
值的平台。
注重多层次人才团队引进，形成由股东会、专家委员会组成的指导委员会团队，以及扁平化
的管理运行团队、以实施项目为目的的科研合作团队和以支撑项目的设计、工程化服务团队，同
时不断拓展储备人才团队，建设中国科学院大学能源学院研究生实训基地、沈阳工业大学研究生
联合培养基地，并开展检测操作人员培训活动。
柔性引才 发挥高端人才力量
人才优势背后，往往是具有自主知识产权的关键核心技术，拥有一个高层次人才就可能催生
一项新的技术，拥有一个顶尖团队就可能催生一个新的产业。盘锦产研院累计邀请大连化物所、
过程工程所、大连理工大学、天津大学等高校院所专家 200 余人次与盘锦市政府相关部门、国有
企业及 60 余家民营企业进行对接。引进大连化物所黄家辉研究员的甲基丙烯酸甲酯（MMA）中
试项目，设计建设完成第一个中试平台——高端绿色化学品中试平台，成功完成该项目中试孵化，
获石化联合会国际先进水平技术认证，孵化投资 21 亿元的高端精细化学品产业化项目落地盘锦，
并同步推进了百吨级 PPO 和千吨级 PPA 项目示范。盘锦产研院在该中试项目的建设和实施过程
中，积累了立项、审批、合作建设等方面丰富的经验。
盘锦产研院联合地方企业家发起成立盘锦市化学工业暨新材料产业协会，将盘锦市所有化工
及新材料企业团结起来，形成合力，打造产业链上下游一体化发展的化工及新材料产业集群，增
强行业竞争能力；组建多家实质性产学研联盟，推动构建以企业为主体、市场为主导的产业创新
体系。
盘锦产研院还对接双台子区政府，引进中科院尹恒团队寡糖制剂在盘锦市 1000 亩的水稻绿
色安全种植示范项目，两年来效果明显，增产 8%—14%。筹建盘锦绿色农业创新中心，提供技术
指导和人员培训，并开展新技术、新产品研发，推广寡糖绿色种植技术体系，为盘锦市绿色农业
提供新的解决方案……截至目前，盘锦产研院以柔性引才的方式，引进了 7 个国内知名的专家团
队，为盘锦产研院发展建设提供了人才支撑。
精准化政策扶持 打造人才集聚强磁场
人才政策的吸引力不仅是在政策本身，而且通过这些政策的推出，展现了盘锦产研院引进人
才的决心和态度。盘锦产研院针对科研人员职务发明成果，制定发明成果所有权及长期使用权改
革方案，提高科研人员积极性；实行基本薪酬加绩效薪酬的薪酬管理制度，让这里不断形成人才
聚集的强磁场。
盘锦产研院实行企业化管理和市场化运作机制，为刺激科研人员和管理团队工作积极性，加
强创新载体建设，实行基本薪酬加绩效薪酬的薪酬管理制度。基本薪酬按月发放，绩效薪酬在年
终考核结束后一次性核发。研发团队的任务完成、经营管理与团队建设三方面的考核指标，根据
技术研究、对外技术合作情况、项目进展、团队人才引进培养等指标进行考评。
盘锦产研院坚持创新驱动高质量发展理念，致力解决化工技术成果中试难问题，不断推进先
进技术成果在盘锦市落地转化。紧盯精细化工技术源，聚焦中试环节，整合优质科技创新资源，
建设专业化、精细化、高效化的精细化工中试基地，推动解决精细化工领域中试过程繁琐效率低、
成本高、转化慢、配套服务不完善、科技金融融合不紧密等难题，克服科技与经济“两张皮”，
扫清精细化工行业转化难的障碍，为盘锦市精细化工产业、经济社会高质量发展贡献力量。
人才是现代经济发展的必然要素，高端人才是盘锦产研院发展的核心力量，盘锦产研院将继
续做好人才工作，助力盘锦奋力建设辽宁全面振兴全方位振兴先行区。 |
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