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    振兴东北
文章标题: “数”说开局看亮点丨辽宁:涵养源头活水 夯实民生底盘
作者: 徐铁英
来源: 东北新闻网
省份: 辽宁
日期: 2022-02-02
所属类别: 新闻报道
文章出处: 辽宁日报
“这是东软医疗的云展厅,如果你入职东软,就能真切感受这个房间的魅力……”省就业和人才服务中心融媒体工作室的直播团队来到东软医疗有限公司进行直播带岗,1.4万名网友通过镜头走进企业,选择自己心仪的岗位。

  直播带岗、创业微课、职业指导、技能培训……围绕促就业、稳就业,我省各地多措并举、亮点频频。

  就业是最大的民生,一边连着发展大局,一边连着民生冷暖。

  2021年,我省继续实施就业优先政策,加大各层面就业政策供给,加劲实施各项稳就业促就业措施,加快提升劳动者职业技能水平,加强全方位公共就业创业服务,促进更充分、更高质量就业。

  就业是经济社会的“晴雨表”,更是振兴发展的“压舱石”。

  截至2021年12月末,全省城镇新增就业48.4万人,完成年计划的115.3%。城镇登记失业率4.33%,低于年度目标0.17个百分点。

  好政策叠加 激活一池春水

  就业稳,前行就有奔头,发展才更从容。

  就业岗位从何而来?涵养更多源头活水,才能激活一池春水。

  培育良好的就业生态,我省从优化完善就业政策入手,瞄准就业目标不断丰富政策“工具箱”,以政策的精准、给力,激发就业市场的活力。

  实施减负稳岗扩就业政策,让企业“轻装上阵”,增强吸纳就业能力。2021年,我省为企业阶段性减免失业保险费12亿元,为11.6万户企业返还失业保险稳岗资金15.2亿元,稳定岗位302.8万个。开展补贴性培训169.7万人次,支付补贴22.2亿元,其中,发放以工代训补贴13.1亿元,吸纳就业人员和稳定岗位共110.5万个。

  助企纾困政策频频出台,确保了就业市场的多条渠道、多种形式、多点支撑,直接反映在求职的“轻松感”上。截至2021年12月末,全省用人单位累计招聘各类人员212.6万人,求职登记人员累计为141.3万人,“求人倍率”达到1.50,也就是说,面对每一位求职者,平均就有1.5个岗位“虚位以待”。

  稳住存量,更需拓展增量。我省围绕新行业、新业态推出多项利好政策,推进新行业、新业态蓬勃发展,让新空间“长”起来,新岗位“冒”出来。

  “随着业务扩容和技术迭代,今年计划在无人机导航与控制工程师岗位补充新鲜血液。”新年伊始,在岗位配置上,尚良仲毅(沈阳)高新科技有限公司副总经理陈明非已有新打算。

  作为我省无人机行业的新兴企业,尚良仲毅(沈阳)高新科技有限公司成立两年来,仅围绕无人机研发就开发了40多个岗位,同时带动上下游企业共同驶入就业“蓝海”。

  截至2021年年底,全省实现城镇新就业79.5万人,其中单位就业的70.7万人中,新行业、新业态集聚的第三产业就业人数达到49.5万人,贡献了70%的“席位”。

  2021年岁尾,省人力资源和社会保障厅等8个部门为新业态从业人员送上年终大礼,围绕维护新就业形态劳动者的劳动权益保障出台文件,通过政策支持和规范新就业形态良性成长,助力就业的蓄水池更大、蓄力更强。

  保重中之重 兜住民生底线

  稳是基础,保是底线。

  保障高校毕业生、农民工、困难群体等重点就业群体就业,是稳住民生底盘的重中之重。

  我省2021届高校毕业生达到29.67万人,各地积极开发适合高校毕业生的就业岗位30万个,举办各类招聘会5783场,促进人岗精准匹配。截至2021年12月末,全省2021届高校毕业生中已实现就业约27.94万人,毕业去向落实率为94.17%。全省2021届已脱贫及边缘易致贫家庭高校毕业生2771人中,除去86人自愿暂不就业,其余2685人全部实现就业,有就业意愿毕业生就业率为100%。

  人岗精准匹配,既要满足岗位所需,又要彰显人才价值。为了增强匹配的“精度”,我省积极开展企业职工岗位技能提升培训、就业重点群体免费就业技能培训、高校毕业生专业转换及技能提升培训等多类型培训,为职业技能培训上“强度”。

  “用手机扫一下,不仅能够领券参加技能培训,还能享受培训补贴,真是又快又方便。”阜新市市民袁悦通过手机申领了我省发放的第一张职业培训券,用于定向参加母婴护理专项能力培训,以提升自己的职业能力。

  今年,我省将面向所有参加政府补贴性职业技能培训的人员发放职业培训券,归集技能培训、职业资格、技能等级证书信息,逐步累积形成劳动者终身职业技能培训电子档案,实现从“培训找人”到“人选培训”,提升人与培训的适配度。

  就业指导、技能培训、推荐岗位、兜底安置、跟踪服务,我省已构建起覆盖省、市、县、街道(乡镇)、社区(村)的五级公共就业服务网络,形成了从上岗前到上岗后的全服务链条,确保有就业需求的重点群体有岗可就、有岗能就。与此同时,通过社会政策托底等多种渠道帮助就业困难人员,建立就业援助制度,实施帮扶措施,兜牢民生底线。

  2021年省政府工作报告作出了“帮助6万名以上就业困难人员实现就业”的承诺,截至目前,已全部兑现。通过扶持灵活就业、推荐单位就业、公益性岗位安置等措施,帮助8.3万就业困难人员、50.8万失业人员就业,113.3万农村劳动力转移就业,3866名脱贫劳动力享受就业援助政策,零就业家庭动态清零。
 
 
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