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| 网视大连 |
| 文章标题： |
学生退课，老师承担损失？ 老师：被拖欠工资；培训机构：老师有意撬学生且不授课 |
| 作者： |
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| 类别： |
教育 |
| 出处： |
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| 来源： |
半岛晨报 |
| 日期： |
2024-04-16 |
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12陈女士来本报求助。半岛晨报、39度视频摄影记者范佳德
“学生退课，哪能由老师承担损失？”4月11日，沙河口区一少儿舞蹈培训机构的兼职老师陈女士向本报反映，她所在的培训机构扣压其工资2800余元，长达4个月，目的是要挟她配合学校阻拦学生退课。事实是不是如此？记者进行了调查采访。
兼职老师
学校要老师承担学生退课的损失
陈女士是沙河口区一少儿舞蹈培训机构的兼职声乐老师，该培训机构以少儿舞蹈培训为主，也有一些声乐课、托管和学前班等业务。3月前，培训机构校址位于半岛听涛，学生主要来自化物所周边小区和黑石礁附近。3月中旬起，培训机构校址搬迁至西安路。学校搬迁，意味着学生们去学校上课的距离变远了，有学生家长便提出了退课退费，而陈女士与培训机构的纠纷也由此而起。“我手里有好几个学生，课时多的还剩二三十节。”陈女士告诉记者，自从培训机构决定搬到西安路，便有学生家长以上课距离比较远，送孩子不方便为由，提出了退课。“有家长告诉我，退课的话，学校要扣掉一半的费用。家长对此不认可，毕竟他们退课是因为学校搬走了。”陈女士说，对此她一方面安抚家长情绪，建议学生先把课上完；另一方面主动联系了培训机构负责人张女士和相关工作人员协调，争取妥善解决。
但培训机构负责人张女士的说法令陈女士难以接受。陈女士说，张女士告诉她，老师必须配合学校“摁住”学生，让学生到西安路校区上课，否则，相关损失要由老师的工资来补偿。这时，陈女士才联想到，她去年12月、今年1月和3月的课时费合计2868.28元，始终未发。“为什么压住工资呢？因为学校处于动荡期，如果有特殊情况的家长，摁不住了，我是不会为这个事买单的。”陈女士给记者提供了一段录音，声音来自培训机构负责人张女士。她认为，学校扣压工资的目的，是要挟老师阻拦学生退课。
陈女士对此十分生气，她将学校扣工资的事告诉了部分学生家长，并暂停了一次课，而她这个操作也引起了张女士的不满。“现在学校要起诉我，告我私自给家长停课。”4月11日，陈女士接受采访时说，学校还认定她撬学生，并要求她配合学校继续上课。对此，她不认同，也不接受，她准备起诉讨薪。
培训机构
老师有意撬学生且不配合学校授课
4月11日下午，记者见到了培训机构负责人张女士。“故意扣工资不属实，也没有想要挟老师。”张女士首先说道，她否定了陈女士反映的情况。
关于双方的纠纷，张女士讲了另一番缘由。她告诉记者，2月底，学校作出搬迁至西安路的决定，并将情况告知了学校老师和学生家长。张女士预料到，学校搬迁可能导致部分学生家长提出退课，因此她一方面制定了应对的措施，另一方面也做好了根据教育部门规定和课程合同进行退费的准备。
而在此期间，张女士发现作为学校兼职声乐老师的陈女士，在学校搬迁之前开始接洽租赁位于和平广场的教室，有私自将学生带走的意图。随后，张女士打开一部手机的微信聊天记录，播放了两条语音：“学校下周搬到西安路。如果退费的话，学校还要扣一些，不合适，我建议还是上完吧。”“如果学校的课上完了，可以再报我的课。我在和平广场的一个培训机构也有课，以后在那上课比较方便。”张女士表示，这两条语音来自陈女士，是其误发到学生班级群的。“我跟和平广场的培训机构联系了，陈女士不是他们学校的老师，她是去租教室的。”因此，张女士认定陈女士要撬学生，并在陈女士擅自停课之后，双方矛盾开始激化。
不过，学校欠着陈女士的2000多元课时费这一事实，张女士没有否认。张女士表示，经陈女士启发，她与和平广场培训机构达成了合作，将部分学生转过去上课，学生家长也同意了。“只要陈女士同意接课，我随时发工资。但陈女士始终不回应。”目前，部分学生只能办理退课，损失预估八九千元，张女士对此十分不满。“那就让她带着身份证来现场领工资吧。”张女士最后告诉记者，她这么做的目的是记录陈女士的身份信息，以便提起诉讼，但陈女士对此也未做回应。
■律师
克扣工资违法撬学生无法律规定
陈女士认为，为要挟老师配合阻拦学生退课，培训机构故意扣压工资长达4个月；张女士认为，身为老师公然撬学生，又擅自停课，且拒绝配合学校继续授课，给学校造成了损失。双方各有说法，都准备对簿公堂。
对此，记者采访了辽宁碧海律师事务所肖茹律师。她认为这件事涉及多个法律关系，主要是培训机构和学生之间的培训合同关系，以及培训老师与培训机构之间的劳动合同关系、合作关系或者劳务关系。
肖茹表示，如果培训学校与学生之间的培训合同是有效的，培训学校变更了培训地址，属于单方对合同内容的变更，如果学生因此产生不便或者增加了成本，学生可以与培训机构协商解除合同并要求退返未上的课时费。
肖茹认为，培训机构克扣培训老师工资的行为是违法的，培训老师可以依法维权主张支付工资。而培训老师拉拢学生到另外的培训机构上课的行为，现行法律并无规定。学生选择哪个培训机构上课均是其自身权利的体现。如果现培训机构不违约，学生单方解除双方之间的合同，可能需要承担违约责任。但现培训机构单方变更合同内容的行为，属于违约在先，学生要求退费并重新选择合适的培训机构是合法合约的。不过，在具体实践中，还需要结合各方之间签订的合同条款，明确相应的权利义务。半岛晨报、39度视频记者卓泽玉
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